• 怎么看待华润的大平台,有什么优势?

    内部人才交流-华润置地鼓励人才在系统内和集团内有序交流。华润会为你提供内部人才流动的平台,鼓励你充分发挥潜能,展示自身能力;同样,华润也关怀你的成长,愿为你提供更多的机会。

  • 华润对员工职业发展的规划是怎样的?

    公司推行双轨制发展路径(管理序列和专业序列),不管你是希望成为管理者,还是高精尖的技术大牛,华润会提供给你上升的两种可能。带岗人制度、轮岗制度、内部人才流动、关键岗位职业生涯规划、领导力建设等多项政策与措施,都是华润支持员工实现职业发展、提升自我价值的优选路径。

  • 公司的薪酬福利待遇如何?

    公司在提供有市场化、有竞争力薪酬福利的基础上,全面为新员工提供培训、发展的机会,入司员工有为期约45天的未来之星新员工训练营,幸福完美的带薪培训和小伙伴们在向你招手;在提供法定福利的基础上,公司会结合城市和员工具体情况提供其他有竞争力的福利;应届毕业生在入职2年内提供住房;另外,员工购买公司商品房会提供2%的优惠;公司还会提供企业商业福利,如额外商业保险、员工年度体检等等。

  • 华润置地和华润集团是什么关系?

    华润(集团)有限公司为国务院国资委直属中央大型多元化企业集团,总部位于香港,根植香港70多年,主营业务与大众生活息息相关。华润集团有5家香港上市公司,7大战略业务单元,19家一级利润中心。华润置地是华润集团7大战略业务单元之一,是其旗下地产业务旗舰,是中国内地最具实力的综合型地产开发商之一。