职位 : 招聘经理

职位描述:

1、根据公司经营战略,进行物业系统编制管理、招聘计划及实施等工作,负责各岗位招聘,开拓并充分利用渠道资源,合理配置人才;

2、负责招聘制度制定及优化,对相关管理体系进修适应性评价与分析并持续改进;

3、负责人员调配、审核及管理,协助办理人员调动的相关事宜;

4、负责招聘相关信息统计、分析工作,及时上报;

5、带领团队完成招聘任务,并积极完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求:

1、35周岁以下,全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业,有5年以上人力资源招聘或猎头、乙方人力资源服务公司相关岗位工作经验;

2、精通人力资源管理相关专业知识,熟悉我国劳动法和社会保障制度相关法规,具有行业资源、人脉资源、渠道资源并迅速调配;

3、形象大方,具有良好的沟通表达能力,普通话标准,可用粤语交流者优先考虑;

4、具有较强协作精神和领导能力、思路开阔,抗压能力强,结果导向,工作投入度高,有较强的责任心,逻辑思维及应变能力强,工作效率高;

5、遇事冷静沉着,能短时间内提出解决方案,并带领团队实施,取得成效;

6、具有良好的公文写作能力,熟悉办公软件操作,了解一定的设计基础知识。

应聘方式:
发送简历(附照片)至邮箱szwyzhp@crland.com.cn,主题注明“官网招聘+姓名+岗位+工作地点 ”